大家好,今天来为大家分享发现老公出轨告诉领导了的一些知识点,和发现老公出轨告诉领导了怎么处理的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
个人而言!首先你老公不对!但是你也要给他留点面子呀!男人是女人的脸呀!所你把自己的后路都堵死了!
你先可以告诉他老公咱下不为例!为了这个家吗?如果再犯!你可以告他领导那里!
不好
老公出轨属于你们的家事
之一,领导可能会相信他是个生活作风有问题的人,那么可能会不怎么采用他,但是对你们家庭本身并没有什么作用
第二,把你们的家事宣扬出去其实并没有什么作用,也许领导根本不会关心这些,只会增加他们茶余饭后的谈资
第三,出现这种事说明你们夫妻之间出现情况了,所以要么想想老公为什么出轨,找到原因,重新找回你们夫妻的情谊才是正经,如果已经无法挽回,你自己也要及早想好以后应该怎么生活。
第四,找一个相对可靠,你老公又比较信服的人来当中间人,开导下你老公,希望他能及早回头,如果觉得领导比较可靠的话也可以尝试,自己可以衡量一下!!
老公有什么权利埋怨?你在外在找情妇,倒是快活,你想过你的快活是建立在伤害家庭和谐的基础上的。那么出轨告知领导,也是希望你的出轨的问题到此为止。
可以啊。然后你老公被迫辞工或者不会,公司里的都知道了,回家跟你一顿吵架,你不爽也吵,之后离婚。同事们就嘲笑你老公吃嫩草,你被戴了绿帽。而你就在苦苦的思考到底要不要继续生活下去,你老公在想这个女人真讨厌。离婚吧。
就这样,多的也没了
肯定不是错。你这是在挽救你们的婚姻,你们的小家庭。精神出轨虽然比较可怕,因为它比身体出轨要严重很多。毕竟上了心,再想要去掉就有难度了。可是,起码比精神和身体双重出轨也要好多了。你和你老公是受保护的合法夫妻,你提出分开那个可能破坏你家庭的人和你老公,也算是正当要求,当然这是在不影响正常工作的前提之下。没什么不对,能制止住当然好,即便不能,你也努力过了,至少不后悔。
老公出轨不应该告诉单位。应该考虑到老公的面子,毕竟不是什么好事什么光彩的事,能协商解决更好。如果协商不果,就应该投诉到老公单位,求得的社会帮助解决。
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